杭州小码教育科技有限公司  

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原文标题：高水平师资品质发展，小码王讲师授课大赛圆满落幕

为了推动教师团队的专业化发展,提升教学水平和专业素养,驱动少儿编程教育品质升级进程,国内少儿编程教育品牌小码王于6月28日在杭州举行2022年讲师授课大赛总决赛,在生动展现小码王教育理念和教学特色的同时,赛培结合,提升教师核心素养,探索行业高层次教学人才培养新路径。

经过初赛、复赛、区域赛的层层选拔,9位区域授课大赛从小码王500余名一线教师中脱颖而出,成功站上讲师授课大赛总决赛的讲台,角逐小码王讲师荣誉。

相较于区域赛,总决赛的赛制再次升级,对选手的教学功底、知识宽度、表达能力、应变能力等提出了更高要求。比赛开始前,9位选手现场抽取出场顺序和教学情景卡,依据抽到的教学情境以及学生的性格喜好、心理和思维发展特点、学习习惯,及时调整教学内容、进行备课,在5分钟内阐述自己的课程设计,并利用之后的30分钟内进行完整的教学展示。

由小码王创始人兼CEO王江有、小码王研发及创新业务负责人韩潇、小码王副总裁李淑英、小码王教学总监杨佳宾、小码王教研总监刘凤飞组成的专家评审团,与20位来自各个部门同事组成的大众评审团,对各位参赛老师的表现进行综合打分,小码王500余名一线教师全程同步观摩比赛。

终,广州海珠昌岗校区的郑聪老师、杭州黄龙EAC校区的刘鑫老师、无锡中山路校区的姜宇博老师以优异的表现分别斩获讲师授课大赛一、二、三等奖,展现了小码王一线教师出众的教学技能和专业素养;此外,本次授课大赛还评选出了创新授课、授课等单项奖;获奖教师不仅可以获得荣誉奖励,而且将入选小码王2022精英讲师训练营,成为小码王教学研究和学科发展的骨干力量,作为教学模范和标杆,影响并带动更多小码王教师共同成长、共同进步。

作为国内少儿编程教育的开拓者和者,小码王在少儿编程专业师资力量的建设和发展方面,已拥有一整套成熟的人才选拔、培养和日常督导机制:以“科技+教育”人才模型为标准,筛选具备教育潜质的编程专家;以“7+11+21”新训为基础,通过7远程带教、11面对面集训、21的试岗跟踪和多轮培训期考核,以及校区、集团的多级教学督导,培养能够面向学员进行专业授课的教学新人;在日常授课过程中,严格落实每1节课,1份视频、1份教案、3轮严格审查的教学督导制度,保障自身教学品质;通过人才引育长效机制和教学质量管控体系的建立,确保自身教育品质的高水平稳定输出。

与此同时,小码王每年举办十佳讲师评选、岗级评审、精英师训、授课大赛、技术PK等多项面向讲师的考评、进修活动,并邀请多位国际顶尖的STEAM教学专家为小码王进行内部师资培训,深度激发师资团队的潜能,为小码王师资团队注入源源不断的成长动力,为学员提供持续性、高水平、高质量的编程教育服务。

目前,小码王已成为计算机学会编程培训师资认证组织委员会(PTA)初创公司及常务委员,深度参与行业师资培训考核标准的制定和推广工作,促进行业师资水平升级;并与国内信息学竞赛“之队”信友队达成战略合作,在信奥课程研发、教学管理和师资培养等方面通力合作,通过探索信息学竞赛专业师资建设新路径,为老师的职业发展提供更多可能,为国内外青少年信息学赛事输送更多高素质人才。

创立至今,小码王始终将师资水平和教学品质视为自身发展的核心,在教育研究、师资培养等方面持续发力,用更严格的选拔标准、更完善的培养体系、更的督导制度,不断提升师资水平和教学质量,为更多孩子学员提供高品质的编程教育服务,为行业源源不断地输送教师和高品质教学资源,推动少儿编程教育行业高速、高质、长远发展。