1、根据中华人民共和国劳动法，其中有明确规定。
2、第44条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资。
3、安排劳动者延长工作时间，工资=加班时长×薪资×1.5。
4、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，工资=加班时长×薪资×2.0。法定休假日安排劳动者工作，工资=加班时长×薪资×3。
来源：黔优网时间：2023-11-21 16:26:16
浏览量：351、根据中华人民共和国劳动法，其中有明确规定。
2、第44条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资。
3、安排劳动者延长工作时间，工资=加班时长×薪资×1.5。
4、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，工资=加班时长×薪资×2.0。法定休假日安排劳动者工作，工资=加班时长×薪资×3。
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