二级主任科员是综合管理类公务员职级之一,二级主任科员是属于正科级的。
主任科员虽然是正科级,但是属于非领导职务,职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。一般二级主任科员转任正科实职,是属于正常的职务提升,必须走选拔任用程序,最高也只能晋升到一级主任科员。
二级主任科员是小正科,任职满两年后才能晋升一级主任科员,如果任职满六年,可能还会晋升到四级调研员,但是机会渺茫。所以对于市、县、乡镇机关的公务员来说,由二级主任科员晋升到一级主任科员是道坎,越往基层跨过这道坎的难度越大。
二级主任科员是综合管理类公务员职级之一,二级主任科员是属于正科级的。
主任科员虽然是正科级,但是属于非领导职务,职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。一般二级主任科员转任正科实职,是属于正常的职务提升,必须走选拔任用程序,最高也只能晋升到一级主任科员。
二级主任科员是小正科,任职满两年后才能晋升一级主任科员,如果任职满六年,可能还会晋升到四级调研员,但是机会渺茫。所以对于市、县、乡镇机关的公务员来说,由二级主任科员晋升到一级主任科员是道坎,越往基层跨过这道坎的难度越大。