相信不少朋友都打怵,干这行会不会像他们说的,干不到三十岁,吃青春饭而已
事实是这样的,一般刚刚大学毕业,二十二三进入公司,头一年锻炼收获会很大,第二年第三年薪资待遇涨幅也会很高,平均涨100%~300%,比如刚毕业工作薪资是10K,无论在本公司涨薪还是跳槽,三年后薪资到达20K~30K都是非常正常并且非常容易做到的,这与你的学习、项目经验的积累分不开的。但三年之后,随着经验的增加,能力的提升与前三年的迅猛增长就会慢很多,那么相对应的你的薪资待遇涨幅也就小一些。即便这样,程序员的工资在全行业仍然是高新职位。
与此同时,这个时候二十八九的你,如果还继续作为程序员从事开发工作,你的提升如果相对稳定、那么你的薪资待遇也要稳定的多(不考虑公司业绩奖金之类的)。此时,将近三十的你对于自己的进步(能力与薪资两方面)相对刚工作那两三年就会慢的多,同时,加上每年公司都有新员工加入,你看着大学刚毕业的年轻人像你当年一样学习劲头强、能加班能熬夜,工资涨幅也大。你和他们每天在一起会不会有失落感呢?再过几年,等这帮新人也度过三年野蛮生长期的时候,虽然你比他们多好年多工作经验,却高不了多少工资,拼体能你也拼不过这帮新的年轻人了,这就是落差最大的地方。而此时的你可能已经结婚成家,还要还房贷,养家糊口,压力自然不小
那么这个时候,大部分人一般有这么几个选择:
1.通过跳槽到工资涨幅较大的新公司寻求平衡
1.退居开发二线,做项目经理、PM等管理岗
对于第一种选择,跳槽只是暂时解决你的不平衡,往后将继续面临这样的选择。对于第二种选择,对应的薪资结构可能会发生变化,才有可能加薪改变现状,因此这就是许多人们在做开发五六年之后状况
因此,并不是说程序员做不到三十岁,是青春饭行业,虽然总面对电脑对身体影响也不小,但职业的选择与现实的压力是让人难以继续下去的主要原因!
当然,对于少数人,他们会选择内心的真实想法,如果真的喜欢编码开发这个行业,他们会一如既往的投入时间和精力去程序当中去,不在乎名利的多与少,只以产品上线、debug之后的成就感为标准,自然可以一直做下去 。所以,他们可能才是最幸福的人!
所以最终的结果如何,并没有唯一的结论,而是看自己喜欢如何的生活、如何的职业规划,答案都在自己!