想成为一个成事的人,要走过这三个阶段(心、技、体)。无论你是心(认知)、技(专业)体(行动)从上往下成的;还是体、技、心从下往上爬的。总归:你要经过这三个阶段。
从心、到技、到体,这个过程中品牌主理人,必然会经历一个痛苦的状态:把知道变成做到,把做到变成拿到(结果)。当然,这个过程不只是品牌主理人要经历的,任何一个成事的人都要经历。
打通心、技、体,拿到结果,是一生的必须课
道理一听就懂,一做就不会,或者说落地落不到位。这是心出了问题,还是技出了问题、还是体出了问题呢?从本人来看,人不怕“体劳”,人累的是“心劳”。其实,说到底还是不懂,真知道就会真做到,试问你知道,你怎么舍得不做呢?
- 未有知而不行者,知而不行是未知
- 成事的条件有很多,判断就一个:事成
- 既:知行合一,或者说:知行果合一
- 成事就是:知道、做到、并拿到结果
01 心:此心光明 亦复何言
人的心是有量的,一个做过事的和没做过事的;一个成事的与一个没成事的,他的心量是不同的。眼睛是心灵的窗户,你能从企业家的眼神里,看到不同做实业的和做贸易的眼神都不一样。
- 一个是滴溜溜的(不是贬义)
- 一个是坚定的(非褒义)
以道入术,则术无穷于天地。相反,以术入术,则黔驴技穷。所以,心比技重要、技比体重要;心法比技法重要,心术比技术持久——你心里点什么灯,就照到什么人,悟什么道,就得什么术。
王阳明对弟子说:“人胸中各有个圣人,只自信不及,都自埋倒了。” 这与事无之时,我是那无知、无能之人、事来之时,我是那无所不能之人。是一个道理,自信的行走于世上,不以物喜、不以己悲,难就难在:此心放的平坦。
- 大部分的不成事,都是太尊重自己了
- 大部分的不成事,都是因为他的心承载不了事
如果,再用王阳明的话往下说就是——致良知。良知人人都有,是一种不假外力的内在力量,怎样做,最可靠的还是听从自己的内心。只是你的内心,是否真的不假于物,那就各有不同、各有上下、各有大小。
有的人心里是不干净的、心里是藏着己欲、己私、己利,他又怎么能做好他的事呢?当你帮过的人,不帮过你的人多的时候,你就快成了——帮人就是帮己、成人达己。
所以,你要操心他的事,不要琢磨他的人
利在事中成,利在成事中
你的此心光明吗?
扪心自问,君子慎独
讲心,就不在具体的方法、而在平日时的关照
从修、齐、治、平到知、行,合一,都是一以贯之的
你说修心,什么时候是个头呢
四个字:止于至善,这事就没个头
王阳明最后寻到自己的至善了吗?
他自己可能都不知道
但王阳明说:此心光明,亦复何言
修心是个大问题,更是个长期的问题。
02 技:上中下三路,9条
心法聊完了,接下来是技法。任何一个岗位专业都是基础,设计岗位有设计岗位的专业基础、财务有财务岗位的专业基础。那么,作为品牌主理人的专业基础是什么——品牌主理人的技法有九条。分为:
- 上三路:品类、品牌、定位
- 中三路:产品、定价、渗透
- 下三路:活动、策划、促销
如果,放在10年前,作为一个品牌主理人你可能不需要想太多,做好渠道渗透,搞好活动、策划、做好促销就已经可以独步天下了。如今,一个品牌主理人要具备的能力则是从上到下的能力。
上三路
品类、品牌、定位
曾国藩的核心战略形式是结硬寨、打呆仗,本质上是发现有利的位置,并聚焦组织资源去牢牢地占据那个有利的位置。比如:在太平军的城池外深挖战壕,截断其与外界的往来。城内守军熬不住了的时候,就要向湘军冲锋,一下子就转攻为守。
攻守要求的兵力、资源配称是不同的,这个时候就达到了以逸待劳的效果,原因就是通过结硬寨的方式占据了有利的位置,在敌人忍耐不住时,就达到了打呆仗的结果。
放在商业竞争中就更是如此,生意的第一要素是识别、并占据一个优势位置。而这个优势的位置来自于:对于品类分化的洞察、对于品牌符号的外化、对于竞争占位(定位)的理解。
品类:
品类不变的底层逻辑是对接客户需求的价值不变——品类对接需求,消费者以品类思考,用品牌表达——来瓶可乐、喝点星巴克、滴滴一下。可乐=可口可乐、星巴克=咖啡、滴滴=打车,品牌占据(代表)品类,便是抓住了消费者底层需求的最短路径。品牌是冰山一角,而品类则是整个冰山——了解品类,才能更加了解生意。
需求的原点从未变化,变化的只是满足需求的方式,新的品类机会或品类特性机会,才是品牌新机会。“分化”的力量使世界变得丰富多彩,世界万物皆源于“分化”,而“分化”是物种发展的必然趋势《物种起源》。
三个逻辑:1)品类不是原因,是结果、2)生意的价值就在于品牌=品类,这个等号画的越快、越值钱、3)创新细分品类,是差异化最粗暴、最直接的表达方式。
品牌:
如今,大家一个普遍的认同是做品牌。问题是怎么才算是做了品牌,或者说如何具体往下落,落在哪里才是做了品牌。
首先,品牌不应该是个摸不着、看不到的商标。而应该是个可感知、可体验的存在。没有品牌的产品存在感就低,有品牌的产品存在感就高。存在感不在于货架的排面,而在于品牌在消费者认知中的位置。既:品牌的认知度(品牌占据品类、特性词的力量)。
品牌存在感的两个维度:
- 有知名度胜无知名度,既名气大
- 有认知度胜无认知度,既品类、特性把的死
我们说做品牌的核心是实现品牌与品类、特性的绑定关系,好比:好麦多水果多、水果麦片好麦多(好麦多=水果麦片)。进而使得消费者在需求产生时,能够第一个想起你,这就是所谓的占据心智的力量。
- 做品牌就是用品牌这个工具,实现占据心智的力量的过程
- 品牌是企业占据消费者心智的工具,更是组织外部的唯一经营成果
定位:
一个词背后就代表着一个市场、一个词它就是一门生意。我是做软件开发的,你是做咨询的、他是做家政的,软件开发、咨询、家政这一个个的词就是一个个的市场、一个个的行业。一词占领就是品牌最终要占据的那个词是什么——定位。
品宣、公关、广告、软文、活动、事件,都应该围绕着“一词”去开展、投入、积累,最终在顾客的心智中拥有一个词。
有了一个词,你就得利用它,物尽其性、词尽其用。怎么利用呢?
就是不断的让这个词在顾客心智中清晰而准确。百度=中文搜索,就不能代表外卖。中文搜索是一个词、外卖是一个词。你要利用它,就要尊重它,你不能既这样、又那样。是的,你不能想怎么样,就怎么样。因为,最终是顾客的心智对你的认知在发挥这关键的作用。唯品会是特卖、boss是直聘。
更重要的是人们心智中已存的认知
定位思想的本质在于,把认识当成现实来接受,然后重构这些认知,并在顾客心智中建立想要的“位置”——真正的势在人们心智中已存的认知。
借势就是要借助于心智中已存的那个认知,为此,只有把认知当做现实,才有可能去发现那原本就存在的认知,在熟悉中找意外、在意外中找熟悉。
“由外而内”的思维方式转变很难,把认知当做现实很难,不是知道难,而是相信难;不是知难、是知行合一难。一句把认知当做现实来接受,难难难。
把焦点集中于潜在顾客而非产品,你就简化了选择过程,也学到了原则与观念。注意力在哪里,焦点就在哪里,问题在哪里,答案就在哪里。企业内部只有问题、外部市场才有答案,不是产品出来问题,是从来就没有站在顾客的角度去理解产品、去诠释产品信息。定位不是要对产品做什么,而是通过心智对心智占领什么。
定位——在消费者心智中发现、占领一个有利的位置。
中三路
产品、定价、渗透
产品
上面我们说了品牌不是独立的存在,必须是摸得着、看得见、有温度、能体验的,好比宗教(宗教是最高级的品牌),摸得着(穿戴)、能看见(道场)有温度(教规、教义)、能体验(宗教活动)。对于,品牌而言这些首先都要落到产品上来。一个纯粹的产品主义者是品牌的第一步,好比互联网公司CEO要做首席用户体验官一样。
不懂产品做不了品牌,只懂产品做不出品牌。
对于产品品质的追求,是做品牌的基础,市场上你从来见过一个强势品牌没有强势产品的,好比提起苹果,我们首先想起了iPhone。当然,苹果不只iPhone。再好比,提起茅台我们首先想起的是53°、飞天茅台。市场上你反倒见了很多好产品,却无法做出品牌来;甚至市场上我们见的更多的是,没有过硬的产品却一心想着做品牌。
所以,产品是基础,是基础,是基础
在你还是不品牌时,消费者以产品评价品牌
当你是品牌时,消费者以品牌评价产品
对于产品的理解,一组满足消费者需求的有形和无形的组合。包括:核心产品、形式产品、附加产品。
- 核心产品:产品的物理属性功能、利益、价值
- 形式产品:产品的社会属性包装、形式、外观
- 附加产品:产品的精神属性理念、故事、价值观
定价
企业如何处理及分配相关者利益关系——产品之后是价格,产品终端价多少钱、拿货价多少、分销政策如何制定的。从五力分析模型(迈克尔·波特)的角度理解价格就更容易理解定价,供应商的讨价还价能力、购买者的讨价还价能力、潜在竞争者进入的能力、替代品的替代能力、行业内竞争者现在的竞争能力。
定价的本质是企业如何处理及分配相关者利益关系。相关利益者不只是消费者,还包括波特所提到的其他四种角色。
不懂战略不碰价格
定价是要功夫的,这功夫不只是营销的功夫,还要包括经营的功夫。只有从经营的角度、企业战略的角度出发,才敢动价格。一流的企业家会定价,因为价格对内是对企业战略、组织经营的理解、对外是处理及分配相关者利益关系。
这个活真要是干起来,真是提心吊胆、胆战心惊、好比万军之中,取上将首级。怎么干好呢?从更宏观的维度理解价格,本质上所有的价格都应该出自对企业战略的理解,不懂战略、不碰定价。
渗透
如果说以往,传统品牌是在CCTV打爆款,在线下渠道做批发;那么如今,新消费品牌是用短视频打爆款,在全渠道做大渗透、批发。
在冷启动期通过单点、单品完成产品与内容、流量与销量、效率与效果的适配。在此之后,就要抓紧进入10倍速的增长快车道,方式就是分销。
分销就是渗透、要搞就搞大分销、渗透就要大渗透。线上、线下、渠道、媒介、主播、KOL,都是分销、都是渗透。其中,重点在于线下,开辟第二战场。只有在第二战场上取得压倒性的优势,才有在线上决战的从容。
- 线上收割品类红利
- 线下收割产品利润
只有这样,才能在线上的第一战场从容的看待ROI。在第二战场(下线)的利润可以反哺线上(第一战场)。这时,甚至ROI做到1:1都可以,流量保平,还剩了广告费用。如果算上用户运营与私域复购,这个账是不亏的。
- 线上是第一战场
- 线下是第二战场
- 线上是闪电战
- 下线是攻坚战
- 两个战场,互相反哺,以战养战
下三路
活动、策划、促销
从上、中三路到下三路:活动、策划、促销,要一以贯之。做策划、搞活动、搞促销不只是为了卖货,更为了卖好货、好卖货。
在真实的工作中,往往会出现的问题是到了具体的活动、策划、促销品牌主理人是否能够一竿子捅到底。有时候你会发现,真正与消费者产生触达、产生触点的动作竟然在一个组织中都是基层小伙伴完成的。
笔者看到这种情况,往往会感叹:一个百万级的传播,最终与消费者的决胜点的兵力配置简直对不起这100万的费用。这是一个组织面对的真实的问题,既:能否在真正的与消费者触达的点上,做到优势兵力的配称。
- 1,活动如果不是系列的,无异于每次都发起不同的攻势,也不见得是争夺同一个阵地
- 2,三个1原则:1个主题,1年,搞1次,大的
- 3,平时多搞品牌联名,异业合作,把产品做到别人的生意里
- 4,活动的形式,要配合主题,主题要围绕品牌的位置展开
- 5,多做线上活动,多做品牌异业合作,少做线下活动
- 6,线下活动要搞,就在店里搞,搞活动为的是拉动销售
- 7,活动的核心是拉动产品体验,带动产品销售
03 体:不惜力 干出来
不能把知道当成了做到,事成了才能享受到成事带来的喜悦。所谓:体。就是你给干出来,不惜体力。一个品牌主理人的成长,大部分时间是在体上的悟。其实,就是在事上下了多少工夫的问题,你出了几分力,就获得几分体感、力出的多了,体感的颗粒度也就细了。
细到什么程度大到一个产品、小到一个海报,一打眼就感受到问题所在;细到什么程度算到家了,能够注意到那些司空见惯但永远视而不见的地方——好多马上想到的答案和解决方案往往都是错的,真正的答案和解决方案,是在司空见惯但是永远视而不见的地方。
就像电影《师父》中陈识说的那样:从十四岁起,每日挥刀五百下。这个数管住了我,不会胡思乱想。作为一个品牌主理人,每日挥刀五百下,这个数让你遇到更好的自己
作者: 新消费品牌研究社
来源:新消费品牌研究社